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Le temps s’accélère, se fractionne, s’enchevêtre ; il est devenu un facteur d’incertitude. Près de neuf personnes sur dix déclarent travailler dans l’urgence et donc avec les aléas du court terme. Pour leur part, les jeunes entrant sur le marché de l’emploi sont de plus en plus concernés par l’instabilité et la précarité. Face à cette accélération et complexification du temps, de nombreux auteurs diagnostiquent une perte de repères, tant sociaux qu’individuels.

Dans ce dossier de Formation Emploi, on tentera plutôt d’illustrer la diversité des processus en cours. Le temps et son déroulement sont ici au fondement de l’analyse.

À cet effet, sont mobilisées des enquêtes longitudinales du Céreq (Centre d’études et de recherche sur les qualifications), notamment l’enquête 2008 auprès de la génération 1998, seule enquête à retracer dix ans de parcours des jeunes après leur sortie du système éducatif.

Jean-Paul Gehin et Ugo Palheta, insistent sur le déroulement de l’insertion au cours du tem...

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Pour citer cet article

Référence électronique

Jean-Frédéric Vergnies, « Le nécessaire temps du recul », Formation emploi [En ligne], 118 | avril-juin 2012, mis en ligne le 17 juillet 2012, consulté le 24 mai 2013. URL : http://formationemploi.revues.org/3575

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