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Postface

Entre valorisation de soi et mise à l’épreuve de soi : les dynamiques paradoxales de l’autonomie
Bénédicte Zimmermann
p. 91-104

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Cairn

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Plan

1 De l’autonomie dans le travail à l’autonomie tout court
2 Une approche en termes de dynamiques paradoxales
3 Au-delà de la liberté, la capacité d’agir
4 Penser ensemble les concepts et leur contraire : une heuristique de l’autonomie et du pouvoir
5 Combiner les échelles d’analyse : corollaire méthodologique d’une critique compréhensive

Aperçu du début du texte

Les notions d’autonomie et de parcours auxquelles est dédié ce numéro sont au cœur d’un vaste processus de redéfinition du social placé sous le sceau de la « modernisation de l’Etat social » (Commission des communautés européennes, 2007). Cette énonciation de « nouvelles règles du social » (Astier, 2007), cette « réinvention du social » (Lessenich, 2008) s’opèrent dans un espace sémantique structuré par une terminologie du choix, du projet, de l’employabilité, la responsabilité, la compétence, l’activation, l’accompagnement, plus largement l’entreprise de soi (Bröckling, 2015).

Clé de voute de l’ensemble, l’autonomie est célébrée comme nouvelle institution sociale, détrônant le concept de solidarité historiquement au fondement de l’Etat social. Autonomie et solidarité ne sont pas antinomiques de prime abord. Pourtant, la dernière peine à se renouveler dans une conjoncture où la valorisation des singularités et des performances individuelles est étendue à l’ensemble des groupes socio...

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Pour citer cet article

Référence papier

Bénédicte Zimmermann, « Postface », Formation emploi, 139 | 2017, 91-104.

Référence électronique

Bénédicte Zimmermann, « Postface », Formation emploi [En ligne], 139 | Juillet-Septembre 2017, mis en ligne le 15 octobre 2017, consulté le 20 novembre 2017. URL : http://formationemploi.revues.org/5151

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Auteur

Bénédicte Zimmermann

Sociologue, EHESS – Ecole des hautes études en sciences sociales, Paris et Wissenschaftskolleg, Berlin

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